Une nouvelle étude de la Fondation Do More Agriculture découvre des possibilités de renforcer les efforts et les soutiens en faveur de la santé mentale de l'industrie agricole canadienne
Saskatoon, SK - La Fondation Do More Agriculture (Do More Ag) est fière de partager les résultats de son projet de recherche récemment terminé, " Mesurer les impacts et définir les mesures à prendre ", et d'annoncer une orientation stratégique pour la Fondation.
En 2021, Do More Ag a reçu un financement du Programme Agri-Diversité pour mieux comprendre l'état de la sensibilité à la santé mentale, des offres pédagogiques et de la distribution des ressources dans l'industrie agricole canadienne.
« Les initiatives menées par Do More Ag sont essentielles pour ouvrir la discussion et briser la stigmatisation autour de la santé mentale dans le secteur agricole. L’expertise développée au fil des ans lui permet maintenant de se pencher sur la diversité dans le secteur pour avoir une réponse plus adaptée à la réalité particulière de chacun. » affirme l’honorable Marie-Claude Bibeau, ministre de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire.
Dirigé par Wilton Consulting Group et Openly, ce projet a permis d'évaluer la contribution et l'impact de Do More, de présenter des recommandations pour les prochaines étapes et d'identifier un chemin critique à suivre, le tout dans l'optique importante de servir les groupes traditionnellement sous-représentés dans le secteur agricole canadien.
"Nous sommes reconnaissants pour toutes les idées que les membres de l'industrie agricole canadienne ont partagées au cours de la recherche", déclare Dr Bronwynne Wilton, directrice et consultante principale du WCG. "Ces idées ont mis en évidence certains des éléments marquants dans ce domaine, tels que l'augmentation des conversations et de la prise de conscience en matière de santé mentale. Les discussions ont également clairement identifié les domaines dans lesquels il reste du travail à faire, tels que l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité (IDEA), afin que tout le monde se sente en toute confiance et bienvenu dans notre industrie."
"Nous sommes extrêmement fiers d'avoir contribué à réduire la stigmatisation de la santé mentale et d'avoir aidé à ouvrir la porte à la conversation et à des mesures concrètes en agriculture", déclare Lauren Martin, présidente du conseil d'administration. "Comme notre organisation évolue en parallèle avec la conversation sur la santé mentale, il était temps de réfléchir aux prochaines étapes."
Parmi les nombreuses recommandations identifiées par le projet de recherche qui vient de se conclure, Do More Ag continuera à promouvoir une culture saine en agriculture à travers les actions suivantes :
Développer sa présence à travers le Canada et à travers les secteurs agricoles, et incorporer la diversité dans ses activités, notamment en ce qui concerne la langue des services offerts;
Servir en tant que facilitateur et connecteur parmi la diversité des individus, des entreprises et des organisations qui soutiennent la santé mentale dans l'industrie agricole;
Renforcer nos partenariats existants afin de mieux mettre en valeur nos compétences uniques en organisant régulièrement des échanges avec nos partenaires;
En tant que connecteur, nous chercherons à pousser la recherche, les ressources, les programmes et les services vers le milieu agricole;
Continuer la recherche des causes principales de stress liés à la santé mentale et favoriser le transfert de connaissances entre les conseillers, les producteurs, leurs familles et les représentants élus;
Continuer de renforcer la compréhension de l'agriculture auprès de la profession de la santé mentale grâce aux programmes comme AgCulture.
La fondation considère les prochaines étapes les plus efficaces pour réaliser la vision de Do More Ag, “d'en faire plus” pour la communauté agricole que nous servons.
"L'année dernière, la fondation s'est concentrée sur l'écoute et la formation ; cela n'a pas seulement impliqué notre travail avec le Wilton Group et Openly, mais cela m'a également menée à travers le Canada pour rencontrer des agriculteurs, des représentants de l'industrie, des organisations, des scientifiques et des représentants élus", déclare Megz Reynolds, directrice exécutive de la fondation. "Je suis très reconnaissante à tous ceux qui ont participé à notre projet de recherche et qui ont pris le temps de collaborer et de partager. L'une des demandes les plus fréquentes au cours de l'année dernière portait sur le soutien entre pairs. y avons travaillé et que nous avons lancé la plateforme AgTalk.”
Avec une modération clinique bilingue 24/7, AgTalk, piloté par Togetherall, garantit un environnement de sécurité pour des discussions ouvertes sur la santé mentale.
“Encore une fois, merci au programme Agri-Diversité et à tous ceux qui ont participé aux entrevues, à la recherche, aux groupes de discussion et à notre équipe consultative,” ajoute Megz Reynolds.
Do More Ag continuera à répondre aux besoins et à servir en tant que connecteur entre les ressources actuelles (et celles qui sont en train d'être développées à un rythme accéléré) et les membres de la communauté agricole canadienne qui nécessitent du soutien.
"En tant que conseillère experte en santé mentale des agriculteurs pour ce projet, j'ai eu le privilège d'être parmi les nombreux collaborateurs qui ont apporté leurs connaissances de l'industrie, leurs expériences personnelles et leur vision de l'avenir de la santé mentale dans l'industrie agricole canadienne", déclare Bonnie Taylor, MSW, RSW. "Les discussions ouvertes ont renforcé la nécessité de répondre aux besoins en matière de santé mentale et de bien-être de tous les membres de l'industrie agricole, en particulier des groupes traditionnellement sous-représentés. J'ai hâte de suivre les résultats de cette initiative pour la santé mentale et le bien-être de tous les membres de l'industrie agricole."
Les médias sont priés de communiquer avec :
Eugénie Officer
Relations médiatiques
À propos de la Fondation Do More Agriculture :
La Fondation Do More Agriculture, porte-parole et championne à l’échelle nationale de la santé mentale en agriculture au Canada, a pour objectif de faire naître une culture au sein de laquelle tous se sentent encouragés, soutenus et capables de prendre soin de leur santé mentale. En collaboration avec l'industrie, les gouvernements et les intervenants en santé mentale, nous avons la ferme intention de faire une différence considérable.
À propos d'AgriDiversité :
Le programme AgriDiversité vise à aider les groupes sous-représentés dans l'agriculture canadienne, notamment aux jeunes, aux femmes, aux personnes handicapées, aux personnes racialisées, aux minorités visibles, aux communautés 2SLGBTQI+ et aux communautés de langue officielle en situation minoritaire de participer au secteur.
À propos de Wilton Consulting Group :
Wilton Consulting Group (WCG) est basé à Fergus, en Ontario, et se concentre sur la facilitation de la durabilité et de l'innovation dans les systèmes agroalimentaires et ruraux par le biais d'une approche de gestion du changement. Le WCG offre un service de conseil spécialisé dans la recherche sur le secteur agroalimentaire et entretient des relations étroites avec l'ensemble de l'industrie canadienne. Les forces de recherche du WCG s'appuient sur un large éventail de méthodes et d'approches qualitatives et quantitatives. Le WCG a collaboré avec Gestion agricole du Canada à l'étude Healthy Minds, Healthy Farms. Le WCG a également soutenu des clients nationaux tels que la Fédération canadienne de l'agriculture, Agriculture et Agroalimentaire Canada et l'Institut canadien des politiques agro-alimentaires.
À propos d'Openly :
Openly est une entreprise certifiée B-Corp™ cofondée en 2017 par Lisa Watson et Tanya Darisi pour canaliser leur engagement en faveur de l'équité, de l'inclusion et d'un impact social significatif. Openly existe pour soutenir les "changemakers" à travers les secteurs dans la réalisation et l'amplification de leur impact social. Depuis son démarrage, Openly s'est développé en une pratique en réseau qui offre une connexion à une suite complète de leaders sur le terrain et d'experts en la matière.
À propos de Bonnie Taylor :
Bonnie Taylor a grandi dans une région rurale et agricole et vit présentement sur une ferme à l'extérieur de Waterloo, en Ontario. Bonnie est psychothérapeute et travailleuse sociale agréée. Elle a une pratique privée qui offre des services de thérapie à distance. Au cours des 25 dernières années, Bonnie a démontré sa passion pour le soutien en santé mentale des individus (14+), des couples et des familles en Ontario. Ses domaines de spécialisation comprennent l'anxiété, la dépression, le stress, le deuil et la perte, les difficultés relationnelles, les transitions de la vie, les handicaps et les problèmes de santé chroniques ou acquis.